企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的人格基礎。泊頭市國晟鑄造有限公司在成長(cháng)與發(fā)展的過(guò)程中，高度重視及持續加強企業(yè)文化建設。確立了以下具有鮮明特色的企業(yè)文化核心內容：

　　一、 時(shí)刻保持“開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)心態(tài)

　　無(wú)論在任何條件下或任何過(guò)程中，始終保持成功者的積心態(tài)，勇于開(kāi)拓，拼搏進(jìn)取，對企業(yè)未來(lái)與發(fā)展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。

　　二、 視“學(xué)習創(chuàng )新”為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力

　　知識快速更新、規則不斷變化的新經(jīng)濟條件下，創(chuàng )建一支創(chuàng )新型學(xué)習團隊，是企業(yè)市場(chǎng)制勝的根本武器。向公司全體員工宣導“學(xué)習為源，創(chuàng )新為先”的理念，創(chuàng )造學(xué)習創(chuàng )新的環(huán)境與條件，以觀(guān)念創(chuàng )新為基礎，不斷加強技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新與管理創(chuàng )新。

　　三、 充分突出“務(wù)實(shí)理性”的作風(fēng)建設

　　企業(yè)是“做”出來(lái)的，不是“坐”出來(lái)的。是企業(yè)做強做大的核心力量;貫徹理性做事的風(fēng)格，是企業(yè)健康成長(cháng)的根本。

　　四、 高度關(guān)注“目標結果”大力推行績(jì)效文化

　　以目標為指針，保持目標與結果的一致性、有效性、達成性，在企業(yè)目標達成的基礎，實(shí)現企業(yè)目標、部門(mén)目標及個(gè)人目標的有效統一。以績(jì)效為標桿，用績(jì)效作為評價(jià)企業(yè)、部門(mén)、個(gè)人價(jià)值的重要依據。

　　五、 以“用戶(hù)滿(mǎn)意” 為企業(yè)導向

  追求及持續創(chuàng )建用戶(hù)的滿(mǎn)意度，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標。牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念與質(zhì)量意識，提升服務(wù)素質(zhì)及質(zhì)量文化體系。